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2016 Global Board of Directors Survey

Spencer Stuart and Women Corporate Directors Foundation

La firma americana de consultoría Spencer Stuart y la Fundación WomenCorporateDirectors (WCD) han publicado el presente informe, que recoge cuáles son las prácticas de buen gobierno, las prioridades estratégicas y los puntos de vista sobre la efectividad de los consejos, según la opinión de más de 4000 directores en más de 60 países.

Algunos de los resultados más destacados del informe son los siguientes:

  • Los directores dudan sobre las perspectivas de crecimiento económico global.
  • La economía, el marco regulatorio y la ciberseguridad son las tres materias políticas más relevantes para los directores.
  • Los directores están a favor de implementar políticas que favorezcan la renovación de los miembros del consejo de administración.
  • Las razones por las que no existe una diversidad de género en los consejos difieren para hombres y mujeres. Los hombres consideran que no hay igualdad porque hay una falta de mujeres cualificadas para el cargo; sin embargo, las mujeres afirman que la diversidad no se consigue porque no es una prioridad y porque la mayoría de miembros del consejo que deciden sobre los nuevos nombramientos, son hombres.

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